Neste 1º de Maio, o Grupo Tangipar presta uma homenagem especial àqueles que são a base de tudo o que construímos: nossos colaboradores. Mais do que celebrar o trabalho em si, celebramos as pessoas que, com dedicação, talento e propósito, movem diariamente nossas engrenagens.Ao longo da nossa trajetória, investimos em tecnologia, inovação e estrutura. Crescemos, nos reinventamos e olhamos para o futuro com ambição. Mas há uma certeza que permanece inabalável: nenhum avanço tem valor se não houver pessoas comprometidas por trás de cada entrega, cada conquista, cada passo.&nbsp;Não são as máquinas que movem o Tangipar. Não são os sistemas, nem os processos. O que nos move são pessoas.&nbsp;Pessoas que acordam cedo, enfrentam desafios, superam metas e colocam, em cada tarefa, uma parte do que são: conhecimento, disciplina, criatividade, cuidado e força.Cada peça produzida, cada cliente atendido, cada inovação implantada carrega o esforço e o comprometimento de alguém. De um time que faz do trabalho um ato de transformação.Neste Dia do Trabalhador, o nosso reconhecimento vai além da função que cada um exerce. Ele se estende à pessoa por trás do crachá — aquela que acredita que o esforço de hoje constroi o amanhã, que transforma ferramentas em resultados e obstáculos em histórias de superação.No Grupo Tangipar, valorizamos as jornadas. E queremos que cada colaborador sinta orgulho da sua. Porque quando você cresce, todos crescemos. Quando você evolui, elevamos juntos o nosso padrão. Quando você acredita, temos certeza de que podemos ir mais longe.&nbsp;Nosso muito obrigado. Não apenas pelo que você faz, mas por quem você é.&nbsp;Feliz 1º de Maio. Feliz Dia do Trabalhador. &nbsp;<blockquote>Por: Assessoria de Imprensa&nbsp;Publicado em 01 de Maio de 2025 | Cascavel-PR</blockquote>

Grupo Tangipar celebra o Dia do Trabalhador valorizando quem faz a diferença todos os dias

No dia 25 de abril, comemoramos o Dia Internacional do DNA, uma data que marca o aniversário da descoberta da estrutura do DNA em 1953 pelos cientistas James Watson, Rosalind Franklin e Francis Crick. Esta descoberta revolucionária revelou que o DNA possui uma estrutura tridimensional de dupla hélice, abrindo um novo capítulo na história da ciência.O DNA, o código biológico que herdamos de nossos pais, é fundamental para o desenvolvimento e funcionamento de todos os seres vivos. Ele armazena as instruções essenciais para a construção de nossos corpos e é a base para processos como o reconhecimento de paternidade, entre outros.Mas a importância do DNA vai além da biologia; ele é o alicerce que estrutura a vida como conhecemos. Da mesma forma, o Grupo Tangipar tem seu próprio "DNA" que permeia e define tudo o que somos e fazemos. Nosso Projeto DNA não se trata apenas de uma metodologia ou estratégia, mas do que é essencial para a formação da nossa identidade e para o fortalecimento de nossa cultura organizacional.O Projeto DNA do Grupo Tangipar visa transmitir e cultivar as características que estão na essência de nossa atuação: excelência, inovação, sustentabilidade e, principalmente, o compromisso com o desenvolvimento das pessoas que formam nossa estrutura. Assim como o DNA biológico determina a formação de um ser, o Projeto DNA do Grupo Tangipar define e aprimora a forma como interagimos com nossos colaboradores, parceiros e clientes. Ele é o código que orienta as decisões e impulsiona nosso crescimento.Em cada projeto, em cada ação, buscamos refletir o DNA que constrói nossa identidade e nos move em direção ao futuro. Celebrar o Dia Internacional do DNA é, para nós, uma oportunidade de reforçar a importância de entender e preservar as bases que nos tornam únicos, e de aplicar esses valores no desenvolvimento de soluções inovadoras e sustentáveis para o nosso negócio e para o mundo.O DNA do Grupo Tangipar está presente em tudo o que fazemos, atingindo cada colaborador e sendo a base para a estrutura que temos hoje. E é com esse DNA que continuamos a caminhar, inovando, conquistando e construindo um futuro melhor.&nbsp;&nbsp;Projeto DNA - Desenvolva Novas Habilidade e Atitudes&nbsp;<blockquote>Por: Assessoria de Imprensa&nbsp;Publicado em 25 de Abril de 2025 | Cascavel-PR</blockquote>

O legado do DNA: Como a descoberta científica inspira o Projeto DNA do Grupo Tangipar

Com recordes de expansão em 2024, a energia solar brasileira se consolida como protagonista na matriz elétrica nacional, gerando empregos, investimentos e sustentabilidade. O Grupo Tangipar se orgulha de fazer parte desse movimento por uma energia mais verde e um planeta mais sustentável.A energia solar segue revolucionando o setor elétrico brasileiro, com índices de crescimento impressionantes. Segundo a Associação Brasileira de Energia Solar Fotovoltaica (ABSOLAR), em 2024, o Brasil consolidou-se como o sexto maior mercado global em capacidade instalada, alcançando 45,5 gigawatts (GW). Este número representa 16% da matriz elétrica nacional, colocando a fonte solar como a segunda maior em geração, atrás apenas da hidroeletricidade.Os avanços do setor em 2024 movimentaram R$ 38,9 bilhões em investimentos, fortalecendo a economia nacional. Desde 2012, mais de 1,4 milhão de empregos foram gerados pelo segmento, e a expectativa é alcançar 3,5 milhões de postos de trabalho até 2030, incluindo vagas na construção de usinas, instalação de sistemas residenciais e comerciais e manutenção de equipamentos.Além de ser uma tecnologia econômica e renovável, a energia solar contribui para um país mais sustentável. Energias renováveis como a solar trazem inúmeros benefícios para o meio ambiente, incluindo a redução da poluição causada por fontes contaminadoras, como o carvão, a diminuição dos gases do efeito estufa, a preservação das florestas e o uso responsável dos recursos naturais.Por meio dessas ações, podemos garantir que os recursos naturais continuem disponíveis para as futuras gerações, promovendo um equilíbrio entre crescimento econômico e preservação ambiental.&nbsp;Por que a energia solar é sustentável?&nbsp;A energia solar é considerada uma fonte sustentável porque sua matéria-prima é abundante e renovável: a luz do sol. A captação de energia elétrica é feita por meio dos painéis fotovoltaicos, que convertem a radiação solar em eletricidade sem causar impactos negativos ao meio ambiente.Além disso, a energia solar pode ser utilizada de diversas formas, como no aquecimento de água para consumo, alimentação de aparelhos eletrônicos e iluminação de residências e empresas. Sua eficiência permite uma geração de energia limpa e econômica, reduzindo a dependência de fontes fósseis e proporcionando benefícios tanto financeiros quanto ambientais.&nbsp;O compromisso do Grupo Tangipar&nbsp;O Grupo Tangipar tem orgulho de fazer parte desse avanço, investindo em soluções inovadoras para tornar a energia solar cada vez mais acessível e eficiente. Estamos comprometidos com um futuro sustentável, trabalhando para levar energia limpa a mais pessoas e contribuir para um planeta mais verde.&nbsp;O futuro da energia é renovável, e juntos estamos construindo um mundo mais sustentável!&nbsp;&nbsp;<blockquote>Por: Assessoria de Imprensa&nbsp;Publicado em 17 de Abril de 2025 | Cascavel-PR</blockquote>

Sustentabilidade e inovação no setor solar

&nbsp;A segurança no trabalho é um direito de todos! O Abril Verde é uma campanha nacional que busca conscientizar empresas e trabalhadores sobre a importância da prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.No Grupo Tangipar, valorizamos o bem-estar dos nossos colaboradores e reforçamos nosso compromisso com um ambiente de trabalho seguro, saudável e protegido. Sabemos que a prevenção começa com informação, responsabilidade e atitude, por isso investimos em treinamentos, equipamentos de proteção e boas práticas para garantir que cada profissional desempenhe suas funções com total segurança.Muitos acidentes e doenças relacionadas ao trabalho podem ser evitados com medidas simples, mas eficazes, como a correta utilização de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), treinamentos regulares e a promoção de um ambiente saudável. A campanha também destaca datas importantes para reflexão e ação: &nbsp;<ul><li>7 de abril – Dia Mundial da Saúde: Um lembrete da importância do bem-estar físico e mental no ambiente de trabalho.</li><li>28 de abril – Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho e Dia Nacional em Memória das Vítimas de Acidentes de Trabalho: Um momento de reflexão sobre os impactos dos acidentes e a necessidade de reforçar medidas preventivas.</li></ul>&nbsp;Como podemos contribuir?&nbsp;<ul><li>Divulgando direitos: Conhecimento é essencial! Todos os trabalhadores devem saber sobre as normas de segurança e medicina do trabalho.</li><li>Conscientizando sobre os riscos: Pequenas atitudes diárias podem evitar grandes tragédias.</li><li>Promovendo a prevenção: Prevenir é sempre melhor do que remediar! Investir em boas práticas reduz riscos e protege vidas.</li><li>Incentivando hábitos saudáveis: O bem-estar no trabalho começa com saúde física e mental.</li></ul>&nbsp;&nbsp;No Grupo Tangipar, acreditamos que segurança e saúde no trabalho são valores inegociáveis. Nosso time é nosso maior patrimônio, e por isso adotamos políticas rigorosas para garantir que cada colaborador tenha um ambiente seguro, proteção adequada e suporte necessário para desempenhar suas funções sem riscos.&nbsp;Prevenir é proteger vidas!&nbsp;Juntos, fazemos do ambiente de trabalho um lugar mais seguro para todos.&nbsp;&nbsp;&nbsp;<blockquote>Por: Assessoria de Imprensa&nbsp;Publicado em 01 de Abril de 2025 | Cascavel-PR</blockquote>

Abril Verde: Saúde e Segurança no Trabalho – Um compromisso do Grupo Tangipar

No Grupo Tangipar, a implementação da cultura de feedback é um pilar essencial que vai além de ser uma prática pontual – ela se integra ao DNA da organização. É por meio dessa troca constante de informações que conseguimos transformar o ambiente de trabalho, fortalecendo as relações interpessoais e impulsionando a melhoria contínua. O feedback, quando bem conduzido, tem o poder de abrir portas para o desenvolvimento individual e coletivo, criando uma atmosfera de confiança, transparência e respeito mútuo.Com a união dos projetos DNA e Protagonize, o feedback torna-se um elemento que não só orienta, mas também inspira. Ele é estruturado para que seja uma ferramenta construtiva e empática, promovendo o autoconhecimento e a adaptação dos colaboradores às novas demandas e aos desafios do mercado. Ao praticarmos uma abordagem focada em feedback constante, conseguimos garantir que todos estejam alinhados aos objetivos da empresa, ao mesmo tempo que desenvolvem suas habilidades e qualificações.No Grupo Tangipar, não enxergamos o feedback como um processo estático ou como algo que ocorre apenas em avaliações de desempenho. Pelo contrário, ele acontece de maneira contínua, envolvendo todos os níveis da empresa, das lideranças às equipes operacionais. Esse fluxo constante de comunicação permite que o aprendizado seja ágil e que a adaptação às mudanças aconteça de forma eficiente, tornando a evolução algo contínuo.&nbsp;Benefícios do feedback constante&nbsp;A prática do feedback constante no Grupo Tangipar gera resultados tangíveis e duradouros. Entre os benefícios mais notáveis estão:&nbsp;<ul><li>Melhoria no desempenho: Ao receber orientações contínuas, os colaboradores se tornam mais conscientes de seus pontos fortes e fracos, permitindo um crescimento mais rápido e eficaz.</li><li>Cultura de inovação: O feedback cria um espaço seguro para a troca de ideias e sugestões, incentivando a criatividade e a busca por novas soluções para os desafios diários.</li><li>Fortalecimento da colaboração: Com uma comunicação aberta, as equipes se tornam mais integradas e dispostas a trabalhar juntas em prol de um objetivo comum.</li><li>Maior alinhamento com os valores da empresa: O feedback constante reforça os princípios e as metas da organização, mantendo todos focados no propósito maior do Grupo Tangipar.</li></ul>&nbsp;Com o feedback sendo praticado de maneira contínua, o Grupo Tangipar transforma a maneira como os colaboradores se veem e interagem dentro da empresa. Ao investir nesse processo, buscamos não apenas melhorar os resultados individuais, mas também criar uma cultura onde o aprendizado, a colaboração e o respeito mútuo sejam sempre os alicerces do nosso crescimento.Em última análise, o feedback constante é mais do que uma prática de gestão. É um compromisso do Grupo Tangipar com o desenvolvimento dos seus colaboradores, a qualidade das relações internas e a sustentabilidade do sucesso a longo prazo.

Feedback constante no Grupo Tangipar: O caminho para a evolução contínua

No Dia Internacional da Mulher, 8 de março, o Grupo Tangipar reafirma seu compromisso com a equidade de gênero e celebra o papel fundamental das mulheres no mercado de trabalho, em sintonia com a campanha global da ONU Mulheres para o 30º aniversário da Declaração e Plataforma de Ação de Pequim, o tema deste ano —&nbsp;“Para TODAS as Mulheres e Meninas” — reforça a urgência de ações concretas para um mundo mais justo e igualitário.O Dia Internacional da Mulher deste ano é um chamado à mobilização em três frentes essenciais:&nbsp;<ol><li>Direitos das mulheres e meninas: Romper barreiras, combater a violência e a discriminação, garantindo que todos os direitos das mulheres e meninas sejam respeitados e protegidos.</li><li>Igualdade de gênero: Desmantelar estruturas ultrapassadas e criar oportunidades reais de crescimento, garantindo que mulheres e meninas tenham acesso igualitário a espaços de poder e decisão.</li><li>Empoderamento feminino: Criar ambientes que incentivem a liderança e inovação das mulheres, garantindo acesso à educação, ao mercado de trabalho e à ocupação de cargos de liderança.</li></ol>&nbsp;No Grupo Tangipar, são 6 gerentes, 12 coordenadoras e 208 colaboradoras que desempenham papeis essenciais e transformadores, elas lideram projetos, coordenam equipes, tomam decisões estratégicas e impulsionam inovações em todas as áreas. Mais do que ocupar espaços, as mulheres no Grupo Tangipar têm o poder de transformar realidades com competência, visão e determinação. Elas trazem novas perspectivas, soluções criativas e abordagens inovadoras que moldam nossa cultura organizacional e nos impulsionam para o futuro.A empresa mantém seu compromisso com o fortalecimento do talento feminino por meio de iniciativas que incluem treinamentos, materiais de apoio e políticas de inclusão, assegurando que as mulheres possam crescer e se destacar em todos os níveis hierárquicos, pois essas engenheiras, gestoras, técnicas e profissionais de excelência, elas são peças-chave no crescimento e sucesso da empresa.Valorizamos e reconhecemos cada mulher que faz parte da nossa história, pois acreditamos que a equidade de gênero não é apenas um valor, mas um pilar essencial para a inovação, o sucesso e o ambiente colaborativo que cultivamos. A presença feminina fortalece nossa cultura organizacional e nos torna mais criativos e preparados para enfrentar os desafios do mundo contemporâneo.O Dia Internacional da Mulher é uma data de reflexão, mas também de ação, para que possamos avançar, juntos, rumo a um mundo mais justo e igualitário.&nbsp;&nbsp;Feliz dia das Mulheres!

Grupo Tangipar exalta a força e o profissionalismo feminino no Dia Internacional da Mulher

No Grupo Tangipar, acreditamos que o crescimento e o sucesso de uma organização não dependem apenas de tecnologia ou inovação, mas também de uma cultura forte e colaborativa. E uma das principais iniciativas que reforça essa cultura é o Projeto DNA, que promove uma abordagem única para o desenvolvimento pessoal e profissional de todos os colaboradores. No centro dessa transformação está o incentivo à cultura do feedback por meio do Projeto Protagonize, uma prática que visa a melhoria contínua e o empoderamento de cada colaborador.&nbsp;O que é o Projeto DNA e o Protagonize?&nbsp;O Projeto DNA -&nbsp;Desenvolva Novas Habilidades e Atitudes,&nbsp; é uma iniciativa criada para ajudar os colaboradores do Grupo Tangipar a compreenderem profundamente seus valores, competências e áreas de desenvolvimento. A proposta do projeto é identificar e fortalecer as qualidades que fazem parte da essência de cada pessoa dentro da organização, buscando otimizar o potencial de cada um.Ao integrar esses elementos ao dia a dia do grupo, o Projeto não só promove um ambiente mais inclusivo e harmonioso, mas também colabora para o fortalecimento das práticas de inovação e eficiência que são essenciais para o sucesso contínuo do colaborador e da empresa.No coração do Projeto DNA está o Protagonize, que visa construir um espaço onde os colaboradores se sintam seguros para compartilhar suas opiniões e receber orientações construtivas, essenciais para seu crescimento. A cultura de feedback é uma ferramenta poderosa de comunicação, não apenas para apontar falhas ou melhorias, mas para reconhecer conquistas, incentivar mudanças positivas e reforçar a importância do desenvolvimento contínuo.Acreditamos que um ambiente em que o feedback é constante e bem estruturado não apenas ajuda os colaboradores a se tornarem mais autênticos e eficientes, mas também fortalece os laços de confiança entre as equipes e as lideranças. Dessa forma, criamos um ciclo virtuoso de melhoria contínua que beneficia tanto os indivíduos quanto o grupo como um todo.Isso significa que, em vez de criar barreiras, o feedback no Grupo Tangipar se torna um ponto de partida para o crescimento profissional, para a troca de ideias e para o aprimoramento das relações interpessoais. As equipes se tornam mais unidas, com maior disposição para trabalhar juntas, além de estarem sempre alinhadas aos objetivos e metas da empresa, formando assim o DNA Tangipar.O Projeto DNA e o Protagonize, promovem uma série de benefícios para os colaboradores, tais como:&nbsp;<ul><li>Autodesenvolvimento: Ao se autoavaliar, os colaboradores podem entender melhor suas forças e fraquezas, ajudando a melhorar suas habilidades e alcançar seus objetivos profissionais.</li><li>Desenvolvimento contínuo: O desenvolvimento contínuo garante que todos estejam sempre buscando evolução, seja na forma de melhorar seu desempenho ou de se adaptar às mudanças organizacionais.</li><li>Engajamento e motivação: A cultura de feedback motiva as pessoas a continuarem se empenhando e buscando melhores resultados. Além disso, quando reconhecido de forma eficaz, fortalece o compromisso com a empresa e seus valores.</li></ul>&nbsp;Com o Projeto DNA e o Protagonize, todos no Grupo Tangipar têm a oportunidade de evoluir de forma contínua, o que fortalece a cultura de transparência e confiança, além de promover um ambiente de trabalho mais saudável, produtivo e focado no futuro.Essa abordagem não só transforma as relações profissionais, mas também reforça o compromisso da empresa em proporcionar um desenvolvimento contínuo, fundamentado no respeito mútuo e no aprendizado coletivo.

Projeto DNA, Protagonize e a cultura do feedback no Grupo Tangipar: Transformando relações e impulsionando o crescimento

O Show Rural Coopavel 2025 foi um evento inesquecível para o Grupo Tangipar e suas empresas. Durante os cinco dias de feira, mostramos ao público como nossas soluções inovadoras e sustentáveis estão transformando diversos setores, desde energia renovável até automação e eficiência energética.&nbsp;Destaques de cada empresa do grupo:&nbsp;A Sengi Solar&nbsp;encantou os visitantes com suas soluções de energia solar, como automações de alta performance, estruturas como a Duo Quattro e módulos de fabricação 100% nacional. Nossas demonstrações atraíram o olhar para a energia solar no campo, mostrando a viabilidade das nossas soluções para o agronegócio.Enquanto isso a&nbsp;Ilumisol,&nbsp;apresentou sistemas fotovoltaicos on-grid, híbridos e off-grid, destacando os benefícios da energia solar no campo. Condições comerciais exclusivas foram disponibilizadas para facilitar o acesso dos produtores rurais às nossas soluções, garantindo economia e sustentabilidade.Também levamos para a feira o inovador&nbsp;Projeto V.E.N.I, que atraiu grande atenção de produtores e empresários. A&nbsp;Tangisa apresentou como o projeto permite a instalação de sistemas solares com investimento zero, com monitoramento em tempo real e manutenção inclusa, tudo para descomplicar o acesso à energia renovável.Por fim, a&nbsp;Lótus mostrou ao público como o Mercado Livre de Energia pode ser uma ferramenta estratégica para empresas e produtores rurais reduzirem custos e ganharem flexibilidade. Oferecemos consultorias e simulações financeiras que destacaram os benefícios desse modelo energético.&nbsp;Um grupo unido pela inovação e sustentabilidade &nbsp;O Show Rural 2025 foi mais do que uma oportunidade de negócios: foi uma vitrine para reafirmar o compromisso do Grupo Tangipar com o desenvolvimento sustentável e o progresso tecnológico. Recebemos centenas de visitantes em nossos estandes e consolidamos parcerias importantes para o futuro.Agradecemos a todos que passaram por nossos espaços, tiraram dúvidas, participaram de demonstrações e confiaram no Grupo Tangipar como referência em soluções inovadoras em energia solar para o agronegócio. Juntos, seguimos transformando o presente e construindo um futuro mais sustentável e eficiente.&nbsp;Grupo Tangipar -&nbsp;Tecnologia que transforma o agro.

Grupo Tangipar celebra sucesso no Show Rural Coopavel 2025

O Grupo Tangipar apoia o movimento Fevereiro Roxo, uma campanha de conscientização que busca informar e sensibilizar a população sobre três importantes condições de saúde: lúpus, Alzheimer e fibromialgia. Com o lema “Se não houver cura, que haja conforto”, a campanha reforça a importância do diagnóstico precoce e do cuidado com a qualidade de vida dos pacientes.Como parte de nosso compromisso com a saúde e bem-estar, o Grupo Tangipar promove a divulgação de informações sobre essas doenças entre seus colaboradores. O objetivo é aumentar a compreensão e o apoio às pessoas que enfrentam esses desafios no dia a dia.&nbsp;Sobre as condições abordadas pelo Fevereiro Roxo:<ul><li>Lúpus: Uma doença autoimune que pode afetar diversos órgãos e sistemas do corpo, como pele, articulações e rins. O diagnóstico precoce e o tratamento adequado são fundamentais para controlar os sintomas e melhorar a qualidade de vida dos pacientes.</li><li>Alzheimer: Uma doença neurodegenerativa que causa a perda progressiva de memória e outras funções cognitivas. A conscientização é essencial para garantir suporte aos pacientes e seus familiares.</li><li>Fibromialgia: Uma síndrome caracterizada por dores musculoesqueléticas generalizadas, fadiga e distúrbios do sono. O acolhimento e a empatia são cruciais para melhorar a rotina das pessoas afetadas.</li></ul>&nbsp;O Grupo Tangipar acredita que iniciativas como o Fevereiro Roxo são essenciais para construir uma sociedade mais empática e solidária. Junte-se a nós nessa causa! A informação é o primeiro passo para o acolhimento e o cuidado com quem enfrenta essas condições.

Grupo Tangipar apoia a conscientização do Fevereiro Roxo

O ano de 2024 foi repleto de iniciativas marcantes no Grupo Tangipar, reafirmando o compromisso com o bem-estar, o desenvolvimento e o engajamento de seus colaboradores. Com um olhar atento para valores como qualidade, sustentabilidade e inovação, a empresa promoveu ações comemorativas, solidárias e de conscientização, além de implementar um robusto programa de treinamentos. Confira os destaques do ano!&nbsp;Celebrando Conquistas e Momentos Especiais&nbsp;<ul><li>Aniversariantes do mês Mensalmente, o Grupo Tangipar celebrou os aniversários dos colaboradores, fortalecendo o senso de pertencimento e criando memórias especiais.</li><li>Ação de Páscoa, Dia das Mães, Dia dos Pais e Dia do Trabalhador Datas comemorativas ganharam um toque especial com ações que promoveram integração e valorização do time.</li><li>Outubro Rosa com Workshop de Automaquiagem e Novembro Azul Campanhas de conscientização sobre saúde ganharam destaque com eventos educativos e interativos.</li><li>Campanha Doação de Livros Promovendo cultura e compartilhamento de conhecimento, a iniciativa incentivou a troca de livros entre os colaboradores.</li><li>Ação Dia da Mulher Uma homenagem especial destacou a importância e o protagonismo feminino na empresa.</li></ul>&nbsp;Solidariedade e responsabilidade social&nbsp;<ul><li>Campanha de solidariedade para o Rio Grande do Sul Demonstrando empatia, o Grupo mobilizou colaboração para apoiar comunidades afetadas no estado.</li><li>Projeto Padrinhos Corporativos Uma ação voltada aos colaboradores, reforçando a ideia de aprimoramento contínuo e pertencimento ao Grupo..</li><li>Mamãe Iluminar e Cesta Natalidade Projetos que ofereceram suporte prático e emocional para colaboradoras em fase de maternidade.</li></ul>&nbsp;Conscientização e sustentabilidade<ul><li>Abril Verde: Palestra sobre reciclagem de módulos fotovoltaicos Com foco na conscientização ambiental, a palestra abordou o descarte adequado e a reciclagem de módulos fotovoltaicos.</li><li>Semana do Meio Ambiente e Maio Amarelo Campanhas que incentivaram boas práticas ambientais e a segurança no trânsito.</li><li>Setembro Amarelo e Dia do Desafio Atividades para reforçar a importância da saúde mental e do bem-estar físico.</li></ul>&nbsp;Desenvolvimento pessoal e profissional&nbsp;<ul><li>Inteligência Emocional: Estratégias para gerenciar emoções no ambiente de trabalho.</li><li>Educação Financeira: Dicas práticas para organização das finanças pessoais.</li><li>Oratória: Como falar em público: Habilidades para comunicação eficaz.</li><li>Treinamento de Gestão da Complexibilidade: Soluções para cenários desafiadores.</li><li>Treinamento: Comunicação com clientes pelo WhatsApp: Boas práticas de atendimento.</li></ul>&nbsp;Capacitações técnicas&nbsp;<ul><li>Treinamento de Vendas: A Hora da Mudança: Estratégias para a equipe comercial.</li><li>Treinamentos de NRs, POPs e ITs: Capacitações normativas essenciais para colaboradores.</li><li>Capacitações com fornecedores: Atualizações sobre novos produtos e soluções.</li><li>Treinamentos de segurança: Focados na segurança do Grupo, com simulados práticos de abandono predial, choque elétrico e queda de altura.</li><li>Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT):&nbsp;Com 11 palestras e ações, o evento abordou segurança, saúde ocupacional e prevenção de acidentes.</li></ul>&nbsp;Um ano de conquistas e crescimento&nbsp;Essas iniciativas refletem o compromisso do Grupo Tangipar em valorizar seus colaboradores e criar um ambiente de trabalho inspirador. Mais do que desenvolver habilidades, as ações de 2024 fortaleceram laços de solidariedade e pertencimento, alinhando a equipe às melhores práticas do mercado.Acreditamos que o sucesso de uma empresa é construído por pessoas engajadas e motivadas. Vamos juntos rumo a um futuro ainda mais promissor!

As ações e treinamentos realizados pelo Grupo Tangipar em 2024

O início do ano é um convite à reflexão sobre nossos cuidados com a saúde. Em janeiro, as campanhas Janeiro Branco e Janeiro Roxo nos lembram da importância de cuidar tanto da nossa mente quanto do nosso corpo, promovendo a saúde mental e conscientizando sobre a hanseníase.&nbsp;Janeiro Branco: A saúde mental em foco&nbsp;Vivemos em um mundo cada vez mais acelerado, onde o bem-estar emocional pode acabar ficando em segundo plano. O Janeiro Branco foi criado para mudar essa realidade, destacando a necessidade de atenção à saúde mental e incentivando o autoconhecimento e a prevenção de transtornos psicológicos.Pequenas ações diárias, como estabelecer limites saudáveis, buscar apoio profissional e cultivar relações saudáveis, podem fazer uma grande diferença na qualidade de vida. Lembre-se: cuidar da mente é um gesto de amor-próprio e também de respeito àqueles que convivem com você.&nbsp;Janeiro Roxo: Conscientização sobre a hanseníase&nbsp;A hanseníase é uma doença antiga, mas que ainda afeta milhares de pessoas no Brasil e no mundo. Apesar de ter tratamento gratuito e eficaz, o preconceito e a falta de informação ainda são grandes desafios.A campanha Janeiro Roxo reforça a importância do diagnóstico precoce e do tratamento adequado, que permitem a cura e evitam sequelas. Os sintomas incluem manchas na pele com perda de sensibilidade, formigamentos e fraqueza muscular. Ao identificar qualquer um desses sinais, procure uma unidade de saúde.&nbsp;Ações do Grupo Tangipar&nbsp;O Grupo Tangipar acredita que a saúde é essencial para o bem-estar dos colaboradores e de suas famílias. Durante o mês de janeiro, buscamos promover a conscientização sobre a importância da saúde mental e a prevenção da hanseníase. Além disso, reforçamos que nossa equipe de recursos humanos está sempre à disposição para oferecer apoio.Cuidar da mente e do corpo é um compromisso com a qualidade de vida. Vamos juntos fazer de 2025 um ano mais saudável e pleno para todos!&nbsp;

Janeiro Branco e Roxo: Mais saúde para todos!

O ano de 2024 foi um ano marcante para o Grupo Tangipar! Cheio de realizações e avanços, o período consolidou nossa presença no mercado e reforçou nosso compromisso com a inovação, a sustentabilidade e o bem-estar de nossos colaboradores. Confira os destaques mês a mês:&nbsp;Janeiro: Um início promissor<ul><li>Premiação Solar Livre: Celebramos os ganhadores do ano premiado Solar Livre.</li><li>Avanços na Xelmaq: Reforçamos o time comercial, ampliando as operações.</li></ul>&nbsp;Fevereiro: Destaque nas feiras e lançamentos<ul><li>Show Rural Coopavel: Ilumisol, Sengi, Xelmaq e Tangisa brilharam na maior feira agropecuária do Paraná.</li><li>E-commerce Xelpon: Lançamos nossa loja online para segurança, monitoramento e casas inteligentes.</li><li>&nbsp;</li></ul>&nbsp;Março: Expansão e celebrações<ul><li>Nova distribuidora: A Xelmaq chegou a SC.</li><li>Expodireto: Participamos de mais uma grande feira agropecuária.</li><li>Dia Internacional da Mulher: Celebramos com um evento especial para as colaboradoras.</li></ul>&nbsp;Abril: Tecnologia e capacitação<ul><li>Agrishow 2024: Participação destacada na maior feira de tecnologia agrícola da América Latina.</li><li>Treinamento em gestão: Diretores e coordenadores participaram de capacitações exclusivas.</li><li>Abril Verde: Reforçamos a saúde e a segurança no trabalho com ações e palestras.</li></ul>&nbsp;Maio: Solidariedade e reconhecimento<ul><li>Apoio ao Sul: Promovemos arrecadações para ajudar o Rio Grande do Sul.</li><li>Prêmio Sengi Solar: Artigo premiado no 10º Congresso Brasileiro de Energia Solar.</li><li>Treinamentos técnicos: Capacitações com grandes marcas do setor fotovoltaico.</li><li>Dia do Trabalhador: Um dia especial com café e atividades de integração.</li></ul>&nbsp;Junho: Sustentabilidade em foco<ul><li>Exposec 2024: A Xelpon apresentou soluções tecnológicas em segurança e monitoramento.</li><li>Semana do Meio Ambiente: Palestras sobre reciclagem e sustentabilidade.</li><li>Feiras agrícolas: Participação destacada na Show Agro e Bahia Farm Show.</li></ul>&nbsp;Julho: Inovação e reconhecimento<ul><li>Projeto Ametista: Ganhou destaque na mídia.</li><li>Duo-Quattro da Sengi: Lançamos uma revolução em estruturas fotovoltaicas.</li><li>Projeto Padrinho Corporativo: Promovendo integração entre colaboradores.</li></ul>&nbsp;Agosto: Padrões globais<ul><li>Intersolar South America 2024: Tangisa e Sengi apresentaram soluções inovadoras.</li><li>Projeto V.E.N.I: Tangisa lança modelo de energia solar com zero investimento.</li><li>Certificações ISO: Sengi conquistou as certificações ISO 9001 e 14001.</li><li>Projeto Sinergia: Uma iniciativa para integração e desenvolvimento interno dos colaboradores.</li></ul>&nbsp;Setembro: Ampliação e consciência<ul><li>Loja oficial no Mercado Livre: A Xelpon ampliou sua presença online.</li><li>Saúde Mental: Campanha do Setembro Amarelo reforçou a prevenção ao suicídio.</li><li>Fecoimp 2024: Consolidamos nossa força no mercado.</li></ul>&nbsp;Outubro: Sustentabilidade e prevenção<ul><li>Outubro Rosa: Campanhas de conscientização sobre o câncer de mama.</li><li>Usina Solar no Aterro de Cascavel: Um marco para a sustentabilidade com execução da Ilumisol.</li><li>Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT): Atividades práticas e palestras para os colaboradores Tangipar..</li></ul>&nbsp;Novembro: Crescimento global<ul><li>Venda de usinas: Projeto Ametista fecha contrato para venda de 16 usinas para a EDP.</li><li>Novembro Azul: Conscientização sobre o câncer de próstata.</li></ul>&nbsp;Dezembro: Conexão e agradecimento<ul><li>Campanhas de conscientização: Mês marcado por ações do Dezembro Vermelho e Laranja.</li><li>Celebrações de Fim de Ano: Encerramos 2024 celebrando com nossos clientes, parceiros e colaboradores.</li></ul>&nbsp;Rumo a 2025!&nbsp;O Grupo Tangipar segue com a missão de transformar o mercado com inovação, sustentabilidade e excelência. Obrigado a todos que fizeram parte desta trajetória. Que 2025 seja ainda mais incrível!

Retrospectiva 2024: As grandes conquistas do Grupo Tangipar

O Grupo Tangipar tem o orgulho de parabenizar a Ilumisol pela inauguração da Usina Fotovoltaica no Aterro Sanitário Municipal de Cascavel/PR, um marco histórico para a cidade e para a transição para uma economia mais sustentável. O evento, realizado com grande sucesso na terça-feira, 17 de dezembro, no Aterro Sanitário, foi um verdadeiro símbolo de inovação tecnológica e compromisso ambiental. O prefeito Leonardo Paranhos destacou a importância do projeto para o município que vai beneficiar a população de Cascavel.&nbsp;“Muito importante essa usina, além de ser uma referência nacional, são mais de 5 mil placas com economia de 3,6 milhões, alias economia não, geração de energia, o que vai&nbsp; impactar diretamente nas contas que a prefeitura tem com o gasto de energia elétrica. Além de abastecer o nosso sistema de transporte, que é tão importante para Cascavel. E ambientalmente também, nós estamos produzindo energia limpa, energia que de fato deve ser produzida.”&nbsp;Executado pela Ilumisol, empresa de destaque no setor fotovoltaico, a usina é um exemplo de como é possível transformar áreas degradadas em fontes de energia limpa e renovável. O Diretor de Engenharia da Ilumisol, Bruno Brambilla, também ressaltou o orgulho da empresa em contribuir para a cidade.&nbsp;“Cascavel está em um processo de eletrificação da frota, está avançando no futuro, que é um futuro de veículos eletrificados. e Cascavel está saindo na frente das demais cidades. E isso torna o projeto único. A área do aterro, é uma área que não seria utilizada para nada, e neste caso a gente utilizou a área do aterro para fazer a instalação da usina, que vai servir para gerar energia para os ônibus elétricos. Se tornando um projeto modelo, que outras cidades e prefeituras irão replicar também.”&nbsp;&nbsp;&nbsp;Com potência instalada de 3.300 kWp, composta por aproximadamente 5 mil módulos solares de alta eficiência, foi instalada de forma estratégica para otimizar a captação da radiação solar da região. A energia gerada será responsável por alimentar 15 ônibus elétricos da frota do transporte público urbano da cidade, uma iniciativa inédita no estado. O investimento total foi de R$ 12 milhões, com parcerias estratégicas entre Ilumisol, Itaipu Binacional, a Prefeitura Municipal de Cascavel e o Banco Regional de Desenvolvimento do Extremo Sul (BRDE).&nbsp;Benefícios econômicos e ambientais&nbsp;Este projeto traz uma série de benefícios importantes para o município:<ul><li>Economia financeira: Estima-se que a usina fotovoltaica proporcionará uma economia de mais de R$ 3,6 milhões por ano em custos com energia elétrica.</li><li>Redução de emissões: A utilização de energia solar para abastecer o transporte público ajudará a reduzir significativamente a emissão de gases de efeito estufa, alinhando Cascavel às metas globais de sustentabilidade.</li><li>Aproveitamento de áreas ociosas: A instalação da usina no aterro sanitário demonstra a capacidade de transformar áreas subutilizadas em fontes de energia limpa e renovável, otimizando espaços de forma inteligente.</li></ul>&nbsp;Grupo Tangipar e Ilumisol: Avançando para um futuro mais verde&nbsp;A Ilumisol Energia Solar, como parte do Grupo Tangipar, foi responsável por todo o planejamento, desenvolvimento e execução do projeto, garantindo a implantação de uma usina eficiente, segura e ambientalmente responsável. Este projeto reflete o compromisso do Grupo Tangipar com a inovação tecnológica e a sustentabilidade, alinhando-se à missão de oferecer soluções que promovem um futuro mais verde e eficiente para todos.&nbsp;Com este projeto, Cascavel se torna um exemplo de como é possível integrar soluções energéticas limpas e eficazes em benefício da sociedade e do meio ambiente. O Grupo Tangipar parabeniza a todos os envolvidos e reafirma seu compromisso com a sustentabilidade, com projetos que geram impacto positivo tanto para a sociedade quanto para o meio ambiente.Juntos, continuaremos a promover soluções inovadoras e sustentáveis que contribuam para um futuro mais verde e próspero para todos.

Grupo Tangipar celebra inauguração Histórica da Usina Fotovoltaica no Aterro Sanitário Municipal de Cascavel/PR

É com grande entusiasmo que o Grupo Tangipar compartilha com seus colaboradores e parceiros a inauguração da primeira usina fotovoltaica de Cascavel, instalada pela Ilumisol no Aterro Sanitário Municipal. O evento, que ocorrerá no dia 17 de dezembro, às 9h30, será um marco histórico para a cidade e para o estado do Paraná, destacando o compromisso com a sustentabilidade, a geração de energia limpa e a inovação em soluções para o transporte público.&nbsp;Detalhes da cerimônia<ul><li>Data: Segunda-feira, 17 de dezembro, às 9h30</li><li>Localização: Aterro Sanitário Municipal, Estr. Rural, Cascavel - PR</li><li>Público Esperado: De 150 a 180 convidados, incluindo autoridades locais, representantes de entidades como Itaipu, Copel, Sanepar e do Conselho Municipal de Meio Ambiente, além de líderes da Ilumisol e da Prefeitura de Cascavel.</li></ul>&nbsp;Com uma potência instalada de 3.300 kWp, a usina fotovoltaica, composta por cerca de 5 mil módulos solares de alta eficiência, será responsável por abastecer uma frota de 15 ônibus elétricos no transporte público urbano. Essa iniciativa pioneira posiciona Cascavel na vanguarda das soluções de mobilidade sustentável no Brasil e contribui para a redução da emissão de gases poluentes, promovendo uma cidade mais verde e inteligente.A Ilumisol, especialista em energia solar, lidera esse projeto que também irá gerar uma economia superior a R$ 3,6 milhões por ano em custos de energia elétrica para o município, além de contribuir diretamente para a preservação ambiental. A escolha do aterro sanitário como local para a instalação da usina demonstra a capacidade de transformar áreas subutilizadas em fontes de energia limpa, alinhando-se com as metas globais de sustentabilidade.O Grupo Tangipar parabeniza a Ilumisol pela realização deste projeto de grande impacto e celebra essa parceria com a Prefeitura de Cascavel e a Itaipu, que contribui para um futuro mais sustentável e inovador. Este é um momento histórico que representa não apenas um avanço em tecnologia, mas também um exemplo de como a energia solar pode transformar positivamente as cidades e a vida de seus habitantes.Participe desse marco histórico! Venha celebrar conosco o futuro da energia renovável e a transformação de Cascavel em um modelo de inovação sustentável.

Grupo Tangipar celebra a inauguração da Usina Fotovoltaica no Aterro Municipal de Cascavel: Um marco para a sustentabilidade

Dezembro não é apenas um mês de celebrações e reflexões sobre o ano que termina, é também um momento para reforçar a importância do cuidado com a saúde. As campanhas Dezembro Vermelho e Dezembro Laranja trazem mensagens essenciais sobre prevenção e bem-estar, alertando para questões de saúde pública que demandam atenção e ação.O Dezembro Vermelho destaca a luta contra o HIV/AIDS e outras Infecções Sexualmente Transmissíveis (ISTs), promovendo práticas seguras como o uso de preservativos, a realização de testes periódicos e a disseminação de informações que ajudem a combater o preconceito.A testagem gratuita, disponível nas unidades de saúde, é um passo essencial para a detecção precoce e o início do tratamento. Os avanços médicos permitem que pessoas vivendo com HIV tenham qualidade de vida e reduzam a transmissão, mas isso exige que a sociedade enfrente o tema sem discriminação.O Dezembro Laranja alerta sobre o câncer de pele, que é o tipo mais frequente no Brasil.&nbsp; O principal fator de risco é a exposição desprotegida ao sol, especialmente entre 10h e 16h.Medidas preventivas são simples e eficazes:<ul><li>Use protetor solar com FPS 30 ou superior, reaplicando ao longo do dia;</li><li>Vista chapéus, óculos de sol e roupas que cubram áreas expostas;</li><li>Fique atento a alterações na pele, como manchas, feridas que não cicatrizam ou pintas com bordas irregulares.</li></ul>O diagnóstico precoce aumenta significativamente as chances de tratamento e cura. Ao identificar qualquer mudança suspeita, procure um dermatologista.&nbsp;A prevenção é o melhor presente para si e para os outros&nbsp;Ao apoiar as campanhas Dezembro Vermelho e Dezembro Laranja, o Grupo Tangipar busca atuar como agente transformador, promovendo o cuidado com a saúde e a qualidade de vida.Cuidar de si mesmo e dos outros é um ato de amor e responsabilidade. Reserve um momento neste mês para fazer exames, adotar hábitos saudáveis e compartilhar informações que podem salvar vidas.Neste dezembro, faça parte desta corrente de conscientização. Juntos, podemos começar o próximo ano com saúde, bem-estar e o compromisso de construir um futuro mais saudável e solidário.

Dezembro Laranja e Vermelho: Uma jornada de conscientização e prevenção

No Grupo Tangipar, a busca pela excelência é mais do que um objetivo, é um princípio que orienta todas as nossas operações. Estabelecemos uma cultura de melhoria contínua em todas as nossas empresas, com o compromisso de elevar constantemente o desempenho organizacional e proporcionar valor tanto para nossos colaboradores quanto para nossos clientes.O setor de Recursos Humanos tem sido uma peça-chave nessa transformação. Atuando como facilitador e promotor das mudanças, o RH tem liderado iniciativas que incentivam a inovação, a eficiência e a colaboração entre as equipes. Com um olhar atento para o desenvolvimento de pessoas e processos, o RH está engajado em identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções que fazem a diferença no dia a dia da empresa.Uma das principais iniciativas que demonstram o compromisso do Grupo Tangipar com a melhoria contínua é o&nbsp;Projeto Sinergia. Em pleno funcionamento, este projeto tem se destacado ao promover a sinergia entre os colaboradores de diferentes áreas da empresa, otimizando recursos e processos.&nbsp;Desde a sua implementação, o Projeto Sinergia já mostra resultados expressivos, tanto em termos de eficiência operacional quanto de satisfação dos colaboradores. Além disso, desejamos que com a iniciativa possamos contribuir para a criação de um ambiente de trabalho mais colaborativo e motivador, onde cada colaborador se sinta parte essencial desse processo de transformação.&nbsp;O Caminho para o Futuro&nbsp;O Projeto Sinergia é apenas o começo de uma jornada que visa transformar desafios em oportunidades e potencializar o sucesso de todas as nossas empresas. As turmas do Projeto Sinergia continuam a todo vapor, trazendo novas perspectivas e fortalecendo ainda mais o espírito de colaboração entre os times, Gabriel Pratti, Editor de Vídeo da Equipe de Marketing comenta como foi a experiência de participar do projeto.&nbsp;“O projeto foi muito esclarecedor. Nós aprendemos a olhar de forma diferente a nossa posição e importância dentro das nossas equipes, nos dando um norte para que possamos seguir evoluindo enquanto profissionais. Estou muito feliz por ter participado do Sinergia e recomendo a todos que cheguem para o projeto de cabeça aberta, dispostos a aprenderem mais sobre autoconhecimento e o impacto disso nas nossas atividades diárias em grupo.”&nbsp;&nbsp;Estamos certos de que, com o empenho de todos, continuaremos a evoluir e a construir um futuro ainda mais promissor para o Grupo Tangipar e para todos que fazem parte dessa trajetória.

Cultura de Melhoria Contínua no Grupo Tangipar: Um Compromisso com a Excelência

Hoje, celebramos os 73 anos de Cascavel, uma cidade que se destaca não apenas por sua rica história, mas também por ser um dos melhores lugares para viver e empreender no Paraná. Desde sua fundação, Cascavel tem se transformado em um polo econômico e social, atraindo pessoas de diversas regiões e formando uma comunidade vibrante e acolhedora.Cascavel tem suas raízes na ocupação indígena e no ciclo da erva-mate, evoluindo para se tornar um importante centro de extração de madeira e, posteriormente, um forte núcleo agropecuário. Com uma topografia privilegiada e infraestrutura bem desenvolvida, a cidade cresceu e se modernizou ao longo das décadas, consolidando-se como a&nbsp;Capital do Oeste Paranaense.É aqui que o Grupo Tangipar decidiu estabelecer sua matriz, reconhecendo o potencial e a força desta cidade. Nossa escolha por Cascavel não foi apenas uma decisão empresarial; foi uma escolha que reflete nosso compromisso com o desenvolvimento local e o desejo de contribuir para a prosperidade da região. Nossas empresas, se dedicam a oferecer soluções inovadoras em energia solar, segurança, tecnologia e sustentabilidade, fortalecendo a economia local e promovendo um mundo mais verde.Cascavel é, sem dúvida, um lugar excepcional para se viver e empreender. Com uma economia dinâmica, educação de qualidade e uma infraestrutura que suporta o crescimento, a cidade se posiciona como um exemplo de desenvolvimento. Acreditamos que, juntos, podemos continuar a construir um futuro brilhante para Cascavel e seus habitantes.Parabéns, Cascavel, por seus 73 anos! Que a cidade continue a prosperar e a inspirar todos que aqui vivem e trabalham.&nbsp;Grupo Tangipar - Com você, construindo um futuro sustentável.

Parabéns, Cascavel: 73 Anos de história, desenvolvimento e inovação!

No Grupo Tangipar, a busca pela excelência é mais do que um objetivo, é um princípio que orienta todas as nossas operações. Estabelecemos uma cultura de melhoria contínua em todas as nossas empresas, com o compromisso de elevar constantemente o desempenho organizacional e proporcionar valor tanto para nossos colaboradores quanto para nossos clientes. Esse compromisso está presente em cada ação, garantindo que cada etapa dos nossos processos atenda aos mais altos padrões de qualidade e contribua para a satisfação e confiança dos nossos clientes.O setor de Recursos Humanos tem sido uma peça-chave nessa transformação. Atuando como facilitador e promotor das mudanças, o RH tem liderado iniciativas que incentivam a inovação, a eficiência e a colaboração entre as equipes. Com um olhar atento para o desenvolvimento de pessoas e processos, o RH está engajado em identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções inovadoras que fazem a diferença no dia a dia da empresa.Uma das principais iniciativas que demonstram o compromisso do Grupo Tangipar com a melhoria contínua, a qualidade e a inovação é o&nbsp;Projeto Sinergia. Em pleno funcionamento, este projeto tem se destacado ao promover a sinergia entre os colaboradores de diferentes áreas da empresa, otimizando recursos e processos e assegurando a qualidade em cada uma dessas interações.Desde a sua implementação, o Projeto Sinergia já mostra resultados expressivos, tanto em termos de eficiência operacional quanto de satisfação dos colaboradores. Além disso, desejamos que com a iniciativa possamos contribuir para a criação de um ambiente de trabalho mais colaborativo e motivador, onde cada colaborador se sinta parte essencial desse processo de transformação.&nbsp;O Caminho para o Futuro&nbsp;O Projeto Sinergia é apenas o começo de uma jornada que visa transformar desafios em oportunidades e potencializar o sucesso de todas as nossas empresas. As turmas do Projeto Sinergia continuam a todo vapor, trazendo novas perspectivas e fortalecendo ainda mais o espírito de colaboração e compromisso com a qualidade entre os times. Gabriel Pratti, Editor de Vídeo da Equipe de Marketing, comenta como foi a experiência de participar do projeto.&nbsp;“O projeto foi muito esclarecedor. Nós aprendemos a olhar de forma diferente a nossa posição e importância dentro das nossas equipes, nos dando um norte para que possamos seguir evoluindo enquanto profissionais. Estou muito feliz por ter participado do Sinergia e recomendo a todos que cheguem para o projeto de cabeça aberta, dispostos a aprenderem mais sobre autoconhecimento e o impacto disso nas nossas atividades diárias em grupo.”&nbsp;Estamos certos de que, com o empenho de todos e nosso compromisso constante com a excelência, a qualidade e a inovação, continuaremos a evoluir e a construir um futuro ainda mais promissor para o Grupo Tangipar e para todos que fazem parte dessa trajetória.

Cultura de Melhoria Contínua no Grupo Tangipar: Um Compromisso com a excelência, a qualidade e a inovação

É com grande orgulho que o Grupo Tangipar anuncia a finalização de uma transação estratégica para o setor energético nacional. Em um contrato assinado com a EDP, uma das principais empresas do setor elétrico no Brasil, foram adquiridas 16 usinas solares de geração distribuída (GD) que integram o Projeto Ametista, localizado nos estados da Bahia, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul e Paraná. A aquisição, que totaliza um investimento de R$ 218 milhões, representa uma importante contribuição para a expansão da energia renovável no Brasil e reforça o compromisso do Grupo Tangipar com a sustentabilidade e a inovação.As usinas fotovoltaicas adquiridas têm uma capacidade instalada total de 44,3 MWp e estão estrategicamente posicionadas para atender às demandas de energia de clientes de baixa tensão, tanto na modalidade de geração distribuída compartilhada quanto dedicada.&nbsp;Atualmente, cinco das usinas estão finalizadas e operando, enquanto outras 11 estão em construção, com previsão de conclusão até 2025. Esta expansão representa um marco para o Grupo Tangipar, consolidando sua posição como uma das principais empresas do setor de energia solar e reforçando o compromisso com a sustentabilidade e a geração de energia limpa.&nbsp;Detalhes do Projeto Ametista&nbsp;O&nbsp;Projeto Ametista é uma iniciativa que destaca o compromisso do Grupo Tangipar com a expansão da energia solar no Brasil. Cada uma das usinas foi projetada e construída para atender à crescente demanda por energia limpa e renovável, contribuindo de forma significativa para a transição energética do país.&nbsp;<h4>Mato Grosso do Sul</h4>O estado de Mato Grosso do Sul abrange várias usinas que fazem parte do Projeto Ametista, com uma capacidade total de&nbsp;12,9 MWp. Estas usinas estão localizadas em cidades estratégicas:<ul><li>Sidrolândia</li><li>Alto Caracol</li><li>Campo Grande</li><li>Cassilândia I, II e III</li><li>Ivinhema</li></ul>&nbsp;<h4>Mato Grosso</h4>Com uma capacidade instalada de&nbsp;12,5 MWp, o estado de&nbsp;Mato Grosso também desempenha um papel fundamental no fortalecimento da matriz energética renovável. As usinas estão localizadas nas seguintes cidades:<ul><li>Pontes e Lacerda</li><li>Colíder</li></ul>&nbsp;<h4>Paraná</h4>O estado do Paraná, com seu grande potencial para o desenvolvimento de energia solar, é responsável por parte significativa do Projeto Ametista, com uma capacidade total de&nbsp;7,7 MWp. As usinas estão localizadas nas cidades:<ul><li>Iporã</li><li>Rondon I, II e III</li><li>Campo Mourão I, II e III</li></ul>&nbsp;<h4>Bahia</h4>Na Bahia, o Projeto Ametista contempla a instalação de seis usinas solares, com uma capacidade de&nbsp;10,9 MWp, distribuídas em algumas das cidades mais emblemáticas do estado, que ficam nas seguintes localizações:<ul><li>Brumado I, II, III, IV, V e VI</li><li>Irará</li><li>Barra da Choça</li></ul>&nbsp;Rumo a novas conquistas&nbsp;Para o Grupo Tangipar, essa parceria é o resultado de um extenso processo de avaliação comercial, ambiental, fundiária, técnica e regulatória, realizado desde o início de 2024. O projeto contou com a dedicação e o empenho de diversos setores da empresa, desde a construção das usinas até a organização documental e o cumprimento de todas as exigências regulatórias. Cada colaborador do Grupo Tangipar desempenhou um papel fundamental para o sucesso dessa negociação histórica.Nós celebramos este marco com gratidão e reconhecimento por todos os envolvidos e destaca a importância de cada colaborador nesse processo. Em nome de toda a equipe, expressamos nossos sinceros agradecimentos e reforçamos nosso compromisso em continuar investindo na sustentabilidade e inovação para levar energia limpa e acessível a cada vez mais brasileiros.

Grupo Tangipar anuncia a venda de 16 usinas solares para a EDP em transação de R$ 218 milhões

No Grupo Tangipar, acreditamos que o sucesso de uma empresa é reflexo direto do desenvolvimento e bem-estar de seus colaboradores. Por isso, oferecemos muito mais que um ambiente de trabalho:&nbsp;proporcionamos uma cultura que valoriza o crescimento contínuo e a evolução pessoal e profissional. Nossos benefícios foram cuidadosamente planejados para refletir o compromisso em promover qualidade de vida e satisfação em cada etapa da jornada de nossos colaboradores.Aqui, o potencial de cada pessoa é valorizado e incentivado. Com programas de capacitação, treinamentos práticos e oportunidades de desenvolvimento, garantimos que todos tenham as ferramentas necessárias para crescer. No Grupo Tangipar, o progresso é coletivo: quando cada colaborador avança, avançamos juntos!Conheça um pouco mais sobre os nossos benefícios:&nbsp;<ol><li>Restaurante na empresa</li></ol>Para proporcionar praticidade e conforto, contamos com um restaurante dentro da empresa. Nossos colaboradores têm acesso a refeições variadas e de qualidade, preparadas para atender a todos. Sabemos que uma alimentação adequada é essencial para o bem-estar e a produtividade, e nos dedicamos a oferecer um ambiente acolhedor e nutritivo.&nbsp;<ol><li>&nbsp;Almoço especial de aniversário</li></ol>Aqui no Grupo Tangipar, celebramos os momentos especiais. No mês do seu aniversário, você é convidado a desfrutar de um almoço exclusivo no nosso restaurante corporativo com até quatro convidados. Essa é uma forma de celebrar ao lado de amigos, familiares ou colegas de trabalho, com cardápio variado, incluindo contrafilé na chapa, batatas fritas, buffet diversificado, bolo e docinhos para tornar esse momento ainda mais memorável.&nbsp;<ol><li>Espaços equipados para lanches</li></ol>Entendemos que os pequenos detalhes fazem a diferença no dia a dia. Nossas copas são equipadas com tudo o que os colaboradores precisam para um intervalo confortável e revigorante: geladeiras, micro-ondas e um ambiente acolhedor. Seja para armazenar refeições ou preparar um lanche rápido, nossa estrutura está pronta para oferecer mais comodidade e bem-estar.&nbsp;<ol><li>Vale-alimentação</li></ol>Pensando na saúde e bem-estar de nossos colaboradores, oferecemos vale-alimentação, um benefício que possibilita escolhas alimentares mais saudáveis ao longo do mês. Cuidar de quem trabalha conosco é investir em qualidade de vida, e sabemos que uma alimentação balanceada contribui diretamente para um dia a dia mais produtivo e equilibrado.&nbsp;<ol><li>Estacionamento próprio</li></ol>Para mais segurança e conveniência, disponibilizamos estacionamento exclusivo para nossos colaboradores. Esse cuidado adicional é pensado para que você possa chegar ao trabalho com tranquilidade, sabendo que seu veículo está em um espaço seguro e de fácil acesso.&nbsp;<ol><li>Seguro de vida</li></ol>A segurança e tranquilidade dos nossos colaboradores e suas famílias são fundamentais. Oferecemos um seguro de vida completo que garante proteção em momentos de necessidade, um benefício pensado para proporcionar mais tranquilidade a todos e reforçar nosso compromisso com o bem-estar.&nbsp;<ol><li>Assistência médica com a Unimed</li></ol>Cuidar da saúde dos nossos colaboradores é uma prioridade. Contamos com assistência médica subsidiada em 50% pela empresa, em parceria com a Unimed, abrangendo também dependentes como cônjuges e filhos. Esse benefício proporciona uma cobertura completa e essencial para manter a saúde em dia, garantindo mais segurança e tranquilidade para todos.&nbsp;<ol><li>Plano odontológico com a DentalUni</li></ol>Um sorriso saudável é fundamental para o bem-estar, e queremos que nossos colaboradores tenham acesso aos melhores cuidados odontológicos. Com o plano odontológico oferecido em parceria com a DentalUni, garantimos tratamentos de qualidade para os colaboradores e suas famílias, promovendo saúde e confiança.&nbsp;<ol><li>Convênio farmácia</li></ol>Sabemos que cuidar da saúde é importante em todos os momentos. Nosso convênio farmácia oferece descontos especiais em medicamentos para os colaboradores e seus familiares, facilitando o cuidado com a saúde e promovendo o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.&nbsp;<ol><li>Parcerias de desconto</li></ol>No Grupo Tangipar, incentivamos nossos colaboradores a cuidarem de sua saúde e desenvolvimento pessoal. Por isso, oferecemos parcerias de desconto em academias, óticas, cursos de idiomas e muito mais. Esse benefício é uma forma de promover mais qualidade de vida dentro e fora do ambiente corporativo, ajudando cada colaborador a investir no seu bem-estar.&nbsp;&nbsp;Venha fazer parte do nosso time!&nbsp;No Grupo Tangipar, valorizamos cada colaborador e buscamos oferecer um ambiente onde todos se sintam acolhidos, motivados e reconhecidos. Acreditamos que, ao cuidar do bem-estar e proporcionar benefícios significativos, estamos criando uma equipe mais engajada, produtiva e comprometida com o sucesso da empresa.C<a href="https://grupotangipar.vagas.solides.com.br/">andidate-se agora</a> e descubra como você pode contribuir com o Grupo Tangipar, enquanto cresce profissionalmente em um ambiente dinâmico e inovador.

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